往期文章
论深化医改进程中分级诊疗体系的完善
公立医院与社会资本的合作之势在“何”行
北京市医药分开改革对临床医师用药行为的影响研究
医药分开改革下医院药品供应链服务外包的探索
医院战略薪酬体系设计的研究概述
公立医院薪酬分配体系现状调查与分析
公立医院薪酬激励影响因素分析与实证研究
医院战略薪酬管理体系构建分析
医务人员医疗质量安全事件上报积极性影响因素分析
肝病十二分级诊疗系统疾病管理模式效果评价
实施当日出院制度对平均住院日的影响及意义
标准作业程序在医疗废物管理中的应用
我院DRGs入组数据分析及对策探讨
基于因素评分法的医院医师岗位评价研究
转型医院医师队伍建设的实践与思考
医院药品使用动态监测和超常预警干预体系的构建
合理用药计算机辅助系统应用中的问题与对策
公立医院医患互动关系对医护人员工作投入影响研究
我国发展医院临床社会工作的意义与对策??基于美国临床社会工作的经验
组织文化视角下医院志愿服务管理体系的构建
北京协和医院文化建设的理念和实践
加强医院廉政文化建设的探索
医院文化管理对医务人员组织承诺的影响探讨
护理人员实施关怀护理组织环境因素的质性研究
手术室非惩罚性护理不良事件报告制度的建立
基于ONET三问卷综合ICU护理岗位工作分析
血液透析上下机称重流程的优化与应用效果
加强大型公立医院内涵建设的思路与实践
新医改形势下临床经营助理制的实践与探讨
传染病医院战略转型实践与探索
综合医院研究型学科建设评价指标体系的构建与实践
研究生学术论文发表在高层次医学人才培养中的作用
军队医院区域一体化心理服务工作现状调查研究
发达国家医院信息系统发展研究及启示
